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| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | Ramos, Simone Cristina, 1973- | - |
| Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
| Autor(es): dc.creator | Mendes, Lorayne Luzzia de Deus | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-09-01T11:51:32Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-09-01T11:51:32Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2025-03-06 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2025-03-06 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2018 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/59163 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/59163 | - |
| Descrição: dc.description | Orientador : Simone Cristina Ramos. | - |
| Descrição: dc.description | Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
| Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
| Descrição: dc.description | Resumo : A qualidade de vida no trabalho compreende como aspectos importantes o bemestar do trabalhador e a eficácia organizacional. A área comercial denota aspectos relevantes do tema, tendo em vista ser uma área essencial nas empresas, submetida e grande pressão por resultados, e na qual os colaboradores são mais expostos a fatores que podem diminuir sua qualidade de vida na rotina profissional como: estresse, elevada carga horária, ausência de rotina. Um programa adequado de QVT busca uma organização mais humanizada e proporciona condições de desenvolvimento pessoal ao indivíduo. Identificar os indicadores de QVT dentro do departamento, neste caso o comercial, é essencial para iniciar um trabalho de políticas adequadas para melhoria do desempenho e saúde dos colaboradores, bem como da melhoria da relação de trabalho. Este trabalho foi realizado por meio de uma pesquisa quantitativa e de caráter descritivo com corte transversal. Observouse que a organização em questão apresentou alguns aspectos a serem verificados a fim de fazer melhorias dentro da proposta da QVT. Porém num geral todos os demais aspectos estão dentro do esperado dos critérios de QVT, tendo isso a seu favor para influenciar no crescimento da empresa. | - |
| Formato: dc.format | 1 recurso online : PDF. | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Qualidade de vida no trabalho | - |
| Título: dc.title | Qualidade de vida no trabalho na área comercial | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo | |
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