Estilos de liderança

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Autor(es): dc.contributorKim, Carolina Valentini Toscani, 1980--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Autor(es): dc.creatorSantos, Leticia Cavassin Ferreira dos-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-21T23:04:04Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-21T23:04:04Z-
Data de envio: dc.date.issued2019-04-25-
Data de envio: dc.date.issued2019-04-25-
Data de envio: dc.date.issued2018-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/59162-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/59162-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Carolina Toscani Kim-
Descrição: dc.descriptionArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : O presente trabalho aborda sobre o conceito de gestão de acordo com autores da área, o breve histórico da evolução dos estilos de liderança desde o ano de 1930 até em torno dos anos 90, as características do líder segundo pesquisas realizadas em torno dos anos 2000 e prós e contras de cada estilo de se liderar baseado em estudos publicados no ano de 2018. Foram descritos 10 estilos de liderança, sendo eles: autocrático, democrático, liberal, situacional, coaching, protetor, trator, centralizador, empreendedor e misto. Cada estilo apresenta as suas vantagens e desvantagens dependendo das características do líder, da situação e do liderado.-
Formato: dc.format16 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectLiderança-
Título: dc.titleEstilos de liderança-
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