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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Boehs, Samantha de Toledo Martins, 1978- | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Autor(es): dc.creator | Barbosa, Jéssica Christina, 1987- | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-21T23:32:46Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-21T23:32:46Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-04-22 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-04-22 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/59158 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/59158 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Samantha de Toledo Martins Boehs | - |
Descrição: dc.description | Artigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo : O presente estudo teve como objetivo compreender os fatores que motivam os jovens da geração Y a renunciarem suas carreiras em empresas privadas tradicionais e optarem pela carreira como profissionais autônomos e/ou empreendedores. Foi realizada uma pesquisa qualitativa com dez jovens da geração Y que haviam trabalhado em empresas tradicionais e realizaram a mudança de carreira. Para análise das entrevistas realizadas foi utilizada a técnica da análise de conteúdo. Os resultados evidenciaram que os principais fatores que influenciam a decisão de começar a trabalhar de forma autônoma/empreendedora são a falta de autonomia e liberdade, a procura por qualidade de vida e flexibilidade, e o interesse por alinhar propósito de vida com a carreira. Alguns desafios são encontrados pelos jovens que optaram pela transição da carreira tradicional para a autônoma, sendo a necessidade de planejamento financeiro o principal deles. Os dados encontrados sugeriram ainda que características tanto da carreira proteana quanto da carreira sem fronteiras estão presentes nos jovens participantes da presente pesquisa, o que condiz com estudos anteriores sobre essa geração | - |
Formato: dc.format | 20 p. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Palavras-chave: dc.subject | Empreendedorismo | - |
Palavras-chave: dc.subject | Jovens | - |
Palavras-chave: dc.subject | Trabalhadores autonomos | - |
Título: dc.title | Decisão de carreira da geração Y : desafios e oportunidades | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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