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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Loch, João Matias | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Autor(es): dc.creator | Nino, Claudia Monica Enciso | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-22T00:02:10Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-22T00:02:10Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-04-22 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-04-22 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/59154 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/59154 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : João Matias Loch. | - |
Descrição: dc.description | Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo : Partindo do processo de globalização, fenômeno acelerado nas últimas décadas devido aos avanços em tecnologia, comunicações, ciência, transporte e indústria, o presente trabalho auxilia na análise das diferenças e semelhanças entre Colômbia e Brasil, quanto aos custos e/ou despesas pagos aos trabalhadores, de forma direta e indireta, decorrentes do contrato de trabalho, conforme a legislação trabalhista de cada país. A pesquisa fornece informações conceituais e facilita o melhor entendimento da legislação trabalhista de cada país e seu impacto financeiro, tanto para o empregador quanto ao empregado para as empresas do setor terciário (também conhecido como setor de serviços). Neste setor estão englobadas as atividades de serviços e comércio de produtos. Foram analisadas as leis e definições contidas no Código Substantivo do Trabalho (CST) que contém as normas trabalhistas da Colômbia e as leis e normas do Brasil contidas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), suas modificações ou aditivos. Da mesma maneira foram estudadas fontes de cálculos e rotinas trabalhistas, todas elas com data de vigência até 30-06-2018. A partir da informação levantada foram realizados os cálculos matemáticos aplicando-se as leis de cada país para analisar diferentes faixas salariais e observar vantagens ou desvantagens para empregado e empregador. Para o desenvolvimento da pesquisa foram utilizadas as técnicas de pesquisa de caráter bibliográfico, e aplicado o método indutivo. A pesquisa bibliográfica foi realizada mediante seleção de livros que contém definições da lei e decretos da legislação trabalhista, assim como livros de aplicação para o cálculo dos valores. Foram simulados três (3) casos com valores de salário diferentes tentando abranger diferentes variações conforme o nível do salário. Da análise dos modelos dos cálculos se podem perceber as diferenças e semelhanças e o impacto financeiro das mesmas tanto para empregado e empregador. Os resultados da pesquisa apontaram vantagens para o empregado no caso um, enquanto os casos 2 e 3 se evidenciaram redução do valor líquido devido ao funcionário, sendo esta mais acentuada no caso 3 especialmente pela aplicação do desconto do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF). Para o empregador, nos três casos, se evidenciou maiores custos para o empregador no Brasil, diminuindo a diferença com a Colômbia no caso 3 quando recai obrigação de pagar maiores contribuições a partir de 10 salários mínimos. | - |
Formato: dc.format | 90 p. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Palavras-chave: dc.subject | Direito do trabalho - Brasil | - |
Palavras-chave: dc.subject | Direito do trabalho - Colombia | - |
Palavras-chave: dc.subject | Setor terciario | - |
Título: dc.title | Diferenças e semelhanças, entre a legislação trabalhista brasileira e colombiana : um estudo comparativo aplicado às empresas do setor terciário | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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