Saúde mental no âmbito laboral de psicólogos atuantes em recursos humanos

Registro completo de metadados
MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorRamos, Simone Cristina-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Autor(es): dc.creatorSantos, Celina Cristina dos, 1975--
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-21T22:59:02Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-21T22:59:02Z-
Data de envio: dc.date.issued2019-04-22-
Data de envio: dc.date.issued2019-04-22-
Data de envio: dc.date.issued2018-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/59153-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/59153-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Simone Cristina Ramos-
Descrição: dc.descriptionTrabalho de conclusão de curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : O intuito deste trabalho foi identificar os fatores que afetam a saúde mental dos psicólogos atuantes na área de Recursos Humanos. Para tanto, realizou-se um estudo bibliográfico sobre saúde mental e trabalho; sobre as práticas organizacionais de promoção de saúde mental e as estratégias de enfrentamento e resiliência às doenças mentais no ambiente laboral. Em paralelo realizou-se entrevistas com psicólogos que atuam há pelo menos três anos na área de Recursos Humanos. O objetivo das entrevistas foi caracterizar as condições de saúde mental dos psicólogos atuantes na área de RH; descrever as estratégias cognitivo-comportamentais adotadas por estes profissionais para manutenção da sua saúde mental; caracterizar as condições laborais que auxiliam na manutenção da saúde mental e descrever as condições laborais que trazem riscos a manutenção da saúde mental. Desta forma, por meio da análise conceitual sobre saúde mental ocupacional paralela a análise qualitativa do conteúdo das entrevistas pretendeu-se entender quais os aspectos envolvidos neste contexto e quais as estratégias destes profissionais para prevenir o adoecimento mental. De acordo com o estudo realizado observou-se alta vulnerabilidade de adoecimento mental em profissionais atuantes em RH com a formação em psicologia e que estes profissionais buscam a prevenção deste adoecimento através de estratégias de enfrentamento. As principais estratégias citadas foram: terapia, exercícios físicos, caminhada e técnicas de relaxamento.-
Formato: dc.format18 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectSaúde mental-
Palavras-chave: dc.subjectPsicólogos do trabalho-
Título: dc.titleSaúde mental no âmbito laboral de psicólogos atuantes em recursos humanos-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

Não existem arquivos associados a este item.