Análise de satisfação dos trabalhadores de uma academia de ginástica e musculação

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Autor(es): dc.contributorCherobim, Ana Paula Mussi Szabo, 1964--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Marketing Empresarial-
Autor(es): dc.creatorRuppel, Tatiane Mendes da Silva-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T11:09:13Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T11:09:13Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-05-29-
Data de envio: dc.date.issued2024-05-29-
Data de envio: dc.date.issued2005-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/58105-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/58105-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Ana Paula Mussi Szabo Cherobim-
Descrição: dc.descriptionMonografia (Especialização) - Universidade Estadual de Ponta Grossa e Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Marketing Empresarial-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: O estudo da qualidade de vida no trabalho e importante para manter um relacionamento com os clientes primários de uma empresa, ou seja, com os próprios trabalhadores dessa empresa. O presente estudo teve como objetivo avaliar a percepção dos funcionários de uma academia de ginástica e musculação, com relação ao ambiente em que o trabalho é realizado. Para a realização deste trabalho foi utilizado o método do Design Macroergonômico (Fogliatto e Guimarães, 1995), o qual busca a investigação da opinião e da participação dos trabalhadores na implementação de novas técnicas, produtos ou organização do trabalho. Entre outras etapas, o método propõe entrevistas estruturadas e questionários avaliando as condições de trabalho e busca a participação da direção da empresa na decisão das mudanças a serem implementadas. Neste estudo concluiu-se que as condições do ambiente para a realização do trabalho, são as principais queixas dos trabalhadores e que também são as de maior peso na implementação das mudanças. Também foram avaliadas as condições salariais em relação ao mercado e ao trabalho propriamente dito. A avaliação da percepção da qualidade de vida no trabalho mostrou que os trabalhadores estão levemente insatisfeitos com as condições de trabalho na empresa, mas não pôde-se avaliar o impacto das modificações propostas por este estudo-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectSatisfação no trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectAcademias de ginástica-
Título: dc.titleAnálise de satisfação dos trabalhadores de uma academia de ginástica e musculação-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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