Análise do programa de benefícios da empresa Incopesa

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Autor(es): dc.contributorSilva, Joel Souza e, 1947--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Pessoas-
Autor(es): dc.creatorJung, Sandra Regina-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-22T00:15:54Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-22T00:15:54Z-
Data de envio: dc.date.issued2018-10-31-
Data de envio: dc.date.issued2018-10-31-
Data de envio: dc.date.issued2005-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/57881-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/57881-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Joel Souza e Silva-
Descrição: dc.descriptionMonografia (Especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração de Pessoas-
Descrição: dc.descriptionResumo: Este trabalho foi realizado na área de Administração de Recursos Humanos, teve como objetivo analisar o programa de benefícios sociais e financeiros que a empresa lncopesa, oferece a seus funcionários. Buscando através da literatura pertinente, relatar sobre o programa de benefícios sociais e financeiros, pois não basta apenas remunerar os colaboradores da empresa, é preciso incentivá-los continuamente a fazer o melhor possível em busca de melhores resultados. A metodologia empregada foi estudos exploratórios - descritivos combinados, sendo que a população pesquisa foram os colaboradores da empresa em estudo, através de questionários com questões abertas e fechadas. Os resultados apresentaram o conhecimento significativo de como está o benefício da empresa, os pontos fortes e fracos e ao concluir o trabalho, sugeriu-se algumas melhorias advindas da coleta de dados-
Formato: dc.format48 f.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectAdministração de recompensas e incentivos-
Título: dc.titleAnálise do programa de benefícios da empresa Incopesa-
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