Importância das fontes informacionais na administração de recursos humanos em uma empresa de saneamento

Registro completo de metadados
MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorRazzolini Filho, Edelvino, 1959--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Graduação em Gestão da Informação-
Autor(es): dc.creatorBregolato, Juliana Pereira-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T13:57:59Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T13:57:59Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-03-01-
Data de envio: dc.date.issued2024-03-01-
Data de envio: dc.date.issued2018-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/57399-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/57399-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Edelvino Razzolini Filho-
Descrição: dc.descriptionMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Gestão da Informação.-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : Discorre sobre as principais fontes de informação utilizadas no Departamento de Recursos Humanos da Companhia de Saneamento do Paraná. Teve como objetivo identificar a importância das fontes informacionais e da aplicação da Gestão da Informação no referido departamento. Analisa prioritariamente as fontes de informação dos subsistemas lotados no DRH. Discorre sobre a consecução dos objetivos propostos que tiveram como base a necessidade informacional destes profissionais e o modo como executam suas atividades rotineiras apoiadas pelas informações disponíveis. Para a coleta de dados foram desenvolvidos questionários preparados para cada subsistema do DRH e entrevista semiestruturada com os funcionários lotados em cada subsistema. Como resultado final obteve-se a identificação das principais fontes de informação utilizadas, que poderão auxiliar aos tomadores de decisão e relação em quais fontes investir e como disponibiliza-las aos colaboradores, a fim de aproveitar toda potencialidade fornecida pelos empregados que já possuem vasta experiência na área estudada.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectGerenciamento da informação-
Palavras-chave: dc.subjectFontes de informação-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração de pessoal-
Título: dc.titleImportância das fontes informacionais na administração de recursos humanos em uma empresa de saneamento-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

Não existem arquivos associados a este item.