Atenção: Todas as denúncias são sigilosas e sua identidade será preservada.
Os campos nome e e-mail são de preenchimento opcional
Metadados | Descrição | Idioma |
---|---|---|
Autor(es): dc.contributor | Costa, Mayla Cristina, 1979- | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Contabilidade e Finanças | - |
Autor(es): dc.creator | Leite, Jucileine de Fátima Machado | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-21T23:26:28Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-21T23:26:28Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-02-19 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-02-19 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2017 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/57302 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/57302 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Mayla Cristina Costa | - |
Descrição: dc.description | Trabalho (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Contabilidade e Finanças. | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo : O objetivo do estudo é analisar sobre a importância dos sistemas de controle gerencial utilizados para obter o melhor resultado, através de informações disponíveis nas organizações, no intuito de minimizar dificuldades na busca pela excelência do trabalho. A relevância deste processo no contexto econômicofinanceiro das empresas demonstra a necessidade de tratativas de um modo geral, objetivando estratégias que conduzam ao sucesso das organizações. Atualmente, devido às circunstâncias competitivas do mercado, faz-se necessário que os fundamentos estratégicos, estruturas gerenciais, sistemas de informações sejam alterados. Os principais motivos para fracassos das organizações são: falha no topo da organização, que deve estar presente em todas as áreas da organização, abrir canais de comunicação internos a fim de que todos participem. Eliminar rivalidades e competições desnecessárias da equipe gerencial, que afetam o desempenho. As pessoas devem unir esforços em prol da organização e, deixar de agirem como inimigos. Estabelecer visão centralizadora. As pessoas precisam trabalhar juntas para que todos alcancem o objetivo geral da organização, que é o lucro. O poder competitivo das organizações e a continuidade dos negócios, ocorrerá através de adaptação à nova realidade do mercado. Mudança é sobrevivência, principalmente em um ambiente estratégico volátil, incerto e complexo. Superado os obstáculos, o conhecimento obtido através de informações pode ser utilizado na tomada de decisão com o intuito de gerar vantagem competitiva. Nesse sentido, o objetivo geral deste trabalho foi verificar por meio de pesquisa bibliométrica qual a importância dos sistemas de controles gerenciais nas organizações. A boa gestão é conclusiva na tomada de decisões e, para tanto o SCG torna-se ferramenta imprescindível. A boa gestão é conclusiva na tomada de decisões e, para tanto o SCG torna-se ferramenta imprescindível. | - |
Formato: dc.format | 52 p. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Relação: dc.relation | Disponível em formato digital. | - |
Palavras-chave: dc.subject | Controladoria | - |
Palavras-chave: dc.subject | Planejamento estrategico | - |
Título: dc.title | Análise da importância dos sistemas de controle gerencial nas organizações | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
O Portal eduCAPES é oferecido ao usuário, condicionado à aceitação dos termos, condições e avisos contidos aqui e sem modificações. A CAPES poderá modificar o conteúdo ou formato deste site ou acabar com a sua operação ou suas ferramentas a seu critério único e sem aviso prévio. Ao acessar este portal, você, usuário pessoa física ou jurídica, se declara compreender e aceitar as condições aqui estabelecidas, da seguinte forma: