O gestor ético torna a organização com diferenciais competitivos e motiva as equipes

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorLanzarini, Ernildo José-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão de Negócios-
Autor(es): dc.creatorGarcia, Danyelle Aparecida-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T13:15:36Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T13:15:36Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-05-20-
Data de envio: dc.date.issued2024-05-20-
Data de envio: dc.date.issued2004-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/56574-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/56574-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Ernildo Jose Lanzarini-
Descrição: dc.descriptionMonografia (Especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão de Negócios-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: A presente monografia tem como objetivo o estudo da liderança ética nas organizações e sua importância no que tange a vantagem competitiva sobre seus concorrentes e como fator motivador das equipes. O assunto é complexo e as situações de organizações individuais são bastante distintas, no entanto este estudo propõe trazer à luz, o modo como a liderança ética, ao proporcionar aos funcionários a oportunidade de funcionar em uma atmosfera de confiança e respeito mútuo, pode fornecer à organização, condições favoráveis à promoção da inovação, aceitação de riscos e desafios, tão essenciais à excelência empresarial. Em situações de trabalho que exigem aprendizado constante, alto nível de envolvimento e motivação, autocontrole eco-responsabilidade por resultados, o grande desafio é criar em manter um ambiente propício para a manutenção da auto-estima elevada entre as pessoas, sustentadas por relacionamentos interpessoais e grupais éticos, saudáveis e gratificantes e disposição para enfrentar turbulências e desafios constantes. O estudo aborda uma análise teórica que contempla os conceitos e origens da Ética, Ética e suas teorias, Ética e Moral e Ética Profissional. Além destes tópicos, este estudo também conceitua e esclarece a Ética Empresarial, seus mitos e suas metáforas. Para finalizar, o estudo tem seu foco voltado para a Empresa Ética. Neste momento do estudo é valorizada a importância da Empresa Ética e suas variantes como o Código de Ética nas organizações, o estilo de liderar do Gestor Ético e suas características e a importância de se propagar a Ética no ambiente de trabalho como fator motivador das equipes-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectEtica comercial-
Título: dc.titleO gestor ético torna a organização com diferenciais competitivos e motiva as equipes-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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