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| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | Boehs, Samantha de Toledo Martins, 1978- | - |
| Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
| Autor(es): dc.creator | Rosa, Lorraine Testi da | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-09-01T10:42:32Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-09-01T10:42:32Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2025-01-21 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2025-01-21 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2018 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/56404 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/56404 | - |
| Descrição: dc.description | Orientador : Samantha de Toledo Martins Boehs | - |
| Descrição: dc.description | Artigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
| Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
| Descrição: dc.description | Resumo : Neste artigo, o objetivo geral foi compreender os fatores que influenciam a permanência no trabalho de profissionais oficialmente aposentados pelo INSS. Trata-se de um estudo exploratório-descritivo de abordagem qualitativa, realizado com doze aposentados na cidade de Curitiba/PR. Os critérios de inclusão da amostra foram: estar recebendo o benefício da aposentadoria pelo INSS e continuar trabalhando de maneira remunerada. Os participantes foram escolhidos de forma não probabilística a partir da utilização da técnica da bola de neve. Com o estudo, foi possível identificar que os principais fatores que mantem os participantes em seu trabalho remunerado estão relacionados a questões financeiras, confirmação do sentimento de utilidade, realização pessoal, manutenção das relações interpessoais e da rotina diária que o trabalho lhes proporciona. Além disso, foi possível identificar a relevância da necessidade de implantação de programas de preparação para aposentadoria, visto que muitos dos participantes mesmo estando oficialmente aposentados não conseguiram visualizar como estariam futuramente o dia que parassem efetivamente de trabalhar de maneira remunerada. | - |
| Formato: dc.format | 1 recurso online : PDF. | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Trabalho | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Aposentadoria | - |
| Título: dc.title | Fatores que influenciam a permanência no trabalho de profissionais aposentados pelo INSS | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo | |
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