Fatores que influenciam a permanência no trabalho de profissionais aposentados pelo INSS

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Autor(es): dc.contributorBoehs, Samantha de Toledo Martins, 1978--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Autor(es): dc.creatorRosa, Lorraine Testi da-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-21T22:57:11Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-21T22:57:11Z-
Data de envio: dc.date.issued2018-12-14-
Data de envio: dc.date.issued2018-12-14-
Data de envio: dc.date.issued2018-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/56404-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/56404-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Samantha de Toledo Martins Boehs-
Descrição: dc.descriptionArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : Neste artigo, o objetivo geral foi compreender os fatores que influenciam a permanência no trabalho de profissionais oficialmente aposentados pelo INSS. Trata-se de um estudo exploratório-descritivo de abordagem qualitativa, realizado com doze aposentados na cidade de Curitiba/PR. Os critérios de inclusão da amostra foram: estar recebendo o benefício da aposentadoria pelo INSS e continuar trabalhando de maneira remunerada. Os participantes foram escolhidos de forma não probabilística a partir da utilização da técnica da bola de neve. Com o estudo, foi possível identificar que os principais fatores que mantem os participantes em seu trabalho remunerado estão relacionados a questões financeiras, confirmação do sentimento de utilidade, realização pessoal, manutenção das relações interpessoais e da rotina diária que o trabalho lhes proporciona. Além disso, foi possível identificar a relevância da necessidade de implantação de programas de preparação para aposentadoria, visto que muitos dos participantes mesmo estando oficialmente aposentados não conseguiram visualizar como estariam futuramente o dia que parassem efetivamente de trabalhar de maneira remunerada.-
Formato: dc.format19 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Relação: dc.relationDisponível em formato digital-
Palavras-chave: dc.subjectTrabalho-
Palavras-chave: dc.subjectAposentadoria-
Título: dc.titleFatores que influenciam a permanência no trabalho de profissionais aposentados pelo INSS-
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