A importância e os efeitos do departamento jurídico em uma organização

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Autor(es): dc.contributorRitossa, Claudia Monica-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão Estratégica-
Autor(es): dc.creatorPacheco, Luciana Wolf da Rocha Loures-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-21T23:40:38Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-21T23:40:38Z-
Data de envio: dc.date.issued2019-01-08-
Data de envio: dc.date.issued2019-01-08-
Data de envio: dc.date.issued2018-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/56362-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/56362-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Cláudia Ritossa-
Descrição: dc.descriptionArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão Estratégica-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: O objetivo deste trabalho é abordar o debate sobre a importância de um departamento jurídico dentro de uma organização. Este setor é tão importante que, sem ele, os demais departamentos se veriam em uma situação vulnerável e desafiadora, a ponto de não possuírem as devidas condições na hora da tomada de decisões. A principal fonte de pesquisa foi a coleta de dados internos de uma organização específica Beta, além de consultas diretas a trabalhos acadêmicos, livros e artigos publicados na internet. Baseado nas referidas pesquisas, chegou-se ao resultado de que o ambiente corporativo requer uma estruturação jurídica interna e externa que possibilite atender todas as demandas necessárias, a fim de cumprir com o real objetivo social da organização.Resumo :-
Formato: dc.format14 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Relação: dc.relationDisponível em formato digital-
Palavras-chave: dc.subjectAdimistraçao de empresas-
Palavras-chave: dc.subjectDireito-
Título: dc.titleA importância e os efeitos do departamento jurídico em uma organização-
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