Absenteísmo na administração pública : cenário versus responsabilidade administrativa

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Autor(es): dc.contributorMatitz, Queila Regina Souza-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão Estratégica-
Autor(es): dc.creatorSegan, Jaqueline-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-21T23:22:08Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-21T23:22:08Z-
Data de envio: dc.date.issued2019-01-07-
Data de envio: dc.date.issued2019-01-07-
Data de envio: dc.date.issued2018-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/56343-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/56343-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Queila Regina Souza Matitz-
Descrição: dc.descriptionArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão Estratégica-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : O objetivo do estudo foi mapear as ausências abonadas do servidor técnico administrativo com justificativa: para participação em eventos, de um Hospital Universitário Federal na cidade de Curitiba, Paraná, Brasil; os dados foram coletados de janeiro a julho de 2017. O intuito da área de recursos humanos da instituição é identificar a relevância da análise do absenteísmo nesse quesito, já que a decisão quanto a ausência é discricionária da própria administração e se os dados disponíveis hoje permitem essa análise decido a especificidade da instituição, atendimento ininterrupto, a ausência do servidor deve ser tratada de forma a não prejudicar o trabalho. Contatou-se que o mapeamento das informações e alinhamento em processos eficazes é necessário para que área de recursos humanos elabore ações que possam garantir o pleno funcionamento das áreas sem prejuízo ao servidor ou ao usuário.-
Formato: dc.format14 p. : tabs.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Relação: dc.relationDisponível em formato digital-
Palavras-chave: dc.subjectAdministraçao pública - Recursos humanos-
Palavras-chave: dc.subjectPlanejamento estrategico-
Título: dc.titleAbsenteísmo na administração pública : cenário versus responsabilidade administrativa-
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