Avaliação de desempenho : desafios e dificuldades na utilização da ferramenta em um banco privado

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorKim, Cristian-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão Estratégica-
Autor(es): dc.creatorAndriolo, Andreia Staron-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-21T23:43:27Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-21T23:43:27Z-
Data de envio: dc.date.issued2018-12-18-
Data de envio: dc.date.issued2018-12-18-
Data de envio: dc.date.issued2018-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/56296-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/56296-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Cristian Kim-
Descrição: dc.descriptionArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciênciais Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão Estratégica-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : Este trabalho tem a finalidade de analisar o processo de avaliação de desempenho em um banco privado, descrevendo os desafios e as dificuldades na utilização da ferramenta. No referencial teórico, para contribuir com a pesquisa, utilizou-se conceitos sobre o tema e os principais problemas de um sistema de avaliação. Quanto ao método apresentado, este estudo referente à natureza dos dados é qualitativo, e quanto aos procedimentos é não experimental. Em relação ao número de momentos ou pontos no tempo em que os dados foram coletados, a análise é seccional. Quanto às técnicas de pesquisa utilizadas, para a coleta dos dados, optou-se por fontes primárias e secundárias, aplicando questionário semiestruturado. Para tratamento e análise dos dados primários, aplicou-se análise de conteúdo, e para os dados secundários, análise documental. Os resultados possibilitaram: identificar as principais ferramentas e métodos de aplicação da avaliação de desempenho e verificar os desafios e as dificuldades na utilização da ferramenta. A pesquisa proporcionou melhorias e ações necessárias, as quais permitiram enxergar seus colaboradores não apenas como recursos, mas sim como talentos a serem desenvolvidos, visando alinhar os resultados obtidos pelos funcionários com as expectativas da empresa. Por fim, no meio acadêmico, o estudo possibilitou ampliar o conhecimento sobre a avaliação de desempenho em um banco privado, em específico dos métodos e das ferramentas utilizadas no processo de avaliação.-
Formato: dc.format15 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Relação: dc.relationDisponível em formato digital-
Palavras-chave: dc.subjectPessoal - Avaliação-
Palavras-chave: dc.subjectBanco-
Título: dc.titleAvaliação de desempenho : desafios e dificuldades na utilização da ferramenta em um banco privado-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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