Clima organizacional : avaliação em uma unidade e uma supervisão de uma fábrica de alimentos

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorSeleme, Acyr-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração Industrial-
Autor(es): dc.creatorRibeiro, Luciane Christine Gusso-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T10:54:23Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T10:54:23Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-05-14-
Data de envio: dc.date.issued2024-05-14-
Data de envio: dc.date.issued2003-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/55963-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/55963-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Acyr Seleme-
Descrição: dc.descriptionMonografia (Especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração Industrial-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: Estudo de caso da avaliação de Clima Organizacional realizada na unidade e na supervisão de uma fábrica de alimentos, no período de outubro de 2002 a abril de 2003 com o objetivo de comparar os resultados gerais obtidos, analisar os fatores que apresentarem problemas conforme o critério estabelecido pela pesquisa e propor ações para melhorar o clima organizacional. Discorre sobre os fatores que influenciam a motivação no trabalho e a influência do clima organizacional nos resultados das empresas. Baseia-se em dados provenientes de uma pesquisa com funcionários e entrevistas para entendimento do problema-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectClima organizacional-
Título: dc.titleClima organizacional : avaliação em uma unidade e uma supervisão de uma fábrica de alimentos-
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