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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Cunha, Cleverson Renan da, 1971- | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Autor(es): dc.creator | Vaz, Sandra Maria da Silva | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-21T23:38:40Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-21T23:38:40Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-12-11 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-12-11 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2017 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/55735 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/55735 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Cleverson Renan da Cunha | - |
Descrição: dc.description | Artigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo : A gestão de carreira visa assegurar que os profissionais tenham perspectivas de desenvolvimento e de ascensão, conciliando as expectativas de carreira pessoal com as necessidades organizacionais. Até a década de 80, a gestão de carreira era tida como responsabilidade exclusiva das empresas. Com o advento da globalização, as empresas realinham os seus processos e passam a buscar profissionais preparados para contribuir substancialmente com os seus objetivos e metas. O potencial humano passa a ser valorizado. O funcionário desenvolve uma postura mais ativa passando a negociar com a empresa o seu futuro profissional. Este estudo teve como objetivo identificar a percepção dos profissionais em relação à gestão e ao desenvolvimento da própria carreira. O tema proposto se justifica devido a crescente demanda do mercado por profissionais cada vez mais bem preparados e capazes de gerir as próprias vidas. | - |
Formato: dc.format | 17 p. : tabs. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Relação: dc.relation | Disponível em formato digital | - |
Palavras-chave: dc.subject | Carreira - Planejamento | - |
Palavras-chave: dc.subject | Desenvolvimento pessoal e profissional | - |
Título: dc.title | A percepção de profissionais sobre a gestão de carreira | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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