Empreendedorismo e caracterização das empresas juniores de oceanografia do Brasil : potencialidades e limites

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Autor(es): dc.contributorSoares, Carlos Roberto, 1963--
Autor(es): dc.contributorPierri, Naina-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências da Terra. Centro de Estudos do Mar. Curso de Graduação em Oceanografia-
Autor(es): dc.creatorAlves, Amanda Albano-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-22T00:08:21Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-22T00:08:21Z-
Data de envio: dc.date.issued2018-08-24-
Data de envio: dc.date.issued2018-08-24-
Data de envio: dc.date.issued2015-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/55638-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/55638-
Descrição: dc.descriptionOrientadora: Naina Pierri-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Carlos Roberto Soares-
Descrição: dc.descriptionMonografia (Graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências da Terra, Centro de Estudos do Mar, Curso de graduação em Oceanografia.-
Descrição: dc.descriptionAs Empresas Juniores inserem o empreendedorismo dentro das instituições, aumentam o diferencial para o mercado de trabalho e se caracterizam como uma oportunidade para que os alunos extrapolem os muros das Universidades. Neste cenário, as EJs ligadas às Ciências do Mar, mais especificamente aos Cursos de Oceanografia, podem confluir com os objetivos do Gerenciamento Costeiro, para qual são necessários estudos e informações oceanográficas, bem como atores capacitados para realizar e elaborar estratégias de manejo integrado da zona marinha e costeira. Sendo assim, o objetivo desse trabalho é descrever as Empresas Juniores de Oceanografia do Brasil e analisar suas potencialidades e limites, com foco no aporte para a gestão costeira e a formação profissional dos seus membros. Os dados foram coletados através de entrevistas semi-estruturadas para informantes qualificados, ao final, foram entrevistados 10 empresários juniores, 5 coordenadores de curso e 3 representantes de instituições representativas, que possibilitaram identificar a quantidade de projetos realizados, os processos internos, tipos de apoios, interação com a graduação, aspectos jurídicos e administrativos. Com base nas informações é possível afirmar que as EJsO, mesmo que recém-formadas, geram subsídios para sua gestão interna, aperfeiçoamento de seus membros efetivos e contribuem para que a comunidade acadêmica discuta mais sobre a gestão costeira. O estudo conclui que, mesmo com limites, as EJsO exercem o seu papel e ampliam a oferta de capacitação e treinamentos universitários, aprofunda discussões sobre a profissão, executa projetos e aumenta o potencial dos alunos envolvidos.-
Descrição: dc.descriptionAbstract: Junior Enterprises introduce entrepreneurship inside institutions increasing the differential for the employment market and are characterized as one of the opportunities for students to go beyond universities' boundaries. In this scenario, the reaches of these actions might coincide positively with the limits of Coastal Management, for this are necessary oceanographic studies and information, as well as trained actors to realize and elaborate integrated management of the marine and coastal zone strategies. Therefore, the aim of this study was to describe the Oceanography Junior Enterprises in Brazil and analyze its potential and limits with focus on contribution to coastal management and members' training. The data was collected using a semistructured interview to qualified informants: 10 junior entrepreneurs, 5 school coordinators, and 3 members from representative institutions, and with that was possible to identify the number of projects conducted, internal procedures, types of support, interaction with graduation, legal and administrative aspects. Based on these information, has been possible to affirm that Oceanography Junior Enterprises, even though newly formed, generate subsidy for internal management, enhance of its members and contribute further discussion of coastal management issues. This study concludes that even with limits, the Oceanography Junior Enterprises exercise their role and expand the offer of training and university training, deepen discussions about the profession, execute projects and increase the potential of the involved students. Keywords: Junior Enterprise Movement, Coastal Management, Entrepreneurship, Employment market, Capacitation, Marine Sciences.-
Formato: dc.format128f.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectGerenciamento costeiro-
Palavras-chave: dc.subjectCiências do mar - Empresas Juniores-
Título: dc.titleEmpreendedorismo e caracterização das empresas juniores de oceanografia do Brasil : potencialidades e limites-
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