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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Castro, Demian | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública | - |
Autor(es): dc.creator | Canapa, Valderene | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-21T23:44:11Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-21T23:44:11Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-08-23 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-08-23 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2011 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/54393 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/54393 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Demian Castro | - |
Descrição: dc.description | Projeto Técnico (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão Pública | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo : O presente trabalho procurou entender de que forma é realizado o processo para a avaliação de desempenho em um órgão público. O objeto de estudo deste projeto foi a Prefeitura Municipal de Santa Terezinha de Itaipu. A avaliação de desempenho é uma ferramenta que avalia o servidor em estágio probatório - a cada seis meses e os servidores efetivo - a cada dois anos para o avanço funcional. E para que haja mudanças e iniciativas, é necessário buscar conhecer ao redor e então gerar ações que contribuam e desenvolvam o potencial dos servidores no ambiente de trabalho. A avaliação permite o servidor refletir sobre seus pontos fortes e fracos e oportunizando-lhe correção quando necessário. Também pode ser considerada como uma ferramenta motivacional, por estimular o crescimento pessoal, profissional e o desenvolvimento de novas habilidades dentro da organização. | - |
Formato: dc.format | 46 p. : il. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Relação: dc.relation | Disponível em formato digital | - |
Palavras-chave: dc.subject | Pessoal - Avaliação | - |
Palavras-chave: dc.subject | Servidores | - |
Palavras-chave: dc.subject | Prefeituras municipais | - |
Palavras-chave: dc.subject | Santa Terezinha de Itaipu | - |
Título: dc.title | Avaliação de desempenho dos servidores do município de Santa Terezinha de Itaipu | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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