Conceitos de stress no trabalho, resiliência e estratégias de coping

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Autor(es): dc.contributorLourenço, Mariane Lemos, 1971--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Autor(es): dc.creatorSouza, Sueli Aparecida de-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-21T22:55:55Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-21T22:55:55Z-
Data de envio: dc.date.issued2018-08-13-
Data de envio: dc.date.issued2018-08-13-
Data de envio: dc.date.issued2014-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/54154-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/54154-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Mariane Lemos Lourenço-
Descrição: dc.descriptionArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : Este artigo tem o objetivo geral de discutir os temas stress, resiliência e estratégias de coping, em especial, em suas relações no contexto laboral. Em termos de metodologia, a abordagem configura-se como uma pesquisa qualitativa, exploratória e, em relação aos procedimentos técnicos, caracteriza-se como uma pesquisa bibliográfica que pretende contribuir para o estudo destes temas no contexto das organizações de trabalho, expondo os conceitos de stress, resiliência, e estratégias de coping estabelecendo relações entre os mesmos. Para entender as questões essenciais desses conceitos serão apresentadas pesquisas que envolvem estes temas relacionados ao ser humano em suas relações com seu trabalho no contexto organizacional.-
Formato: dc.format16 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Relação: dc.relationDisponível em formato digital-
Palavras-chave: dc.subjectEstresse no trabalho-
Título: dc.titleConceitos de stress no trabalho, resiliência e estratégias de coping-
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