Atenção:
O eduCAPES é um repositório de objetos educacionais, não sendo responsável por materiais de terceiros submetidos na plataforma. O usuário assume ampla e total responsabilidade quanto à originalidade, à titularidade e ao conteúdo, citações de obras consultadas, referências e outros elementos que fazem parte do material que deseja submeter. Recomendamos que se reporte diretamente ao(s) autor(es), indicando qual parte do material foi considerada imprópria (cite página e parágrafo) e justificando sua denúncia.
Caso seja o autor original de algum material publicado indevidamente ou sem autorização, será necessário que se identifique informando nome completo, CPF e data de nascimento. Caso possua uma decisão judicial para retirada do material, solicitamos que informe o link de acesso ao documento, bem como quaisquer dados necessários ao acesso, no campo abaixo.
Todas as denúncias são sigilosas e sua identidade será preservada. Os campos nome e e-mail são de preenchimento opcional. Porém, ao deixar de informar seu e-mail, um possível retorno será inviabilizado e/ou sua denúncia poderá ser desconsiderada no caso de necessitar de informações complementares.
Metadados | Descrição | Idioma |
---|---|---|
Autor(es): dc.contributor | Toscani, Carolina Valentini, 1980- | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Autor(es): dc.creator | Abreu, Fabiana Stieglitz Silva Pio de | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-09-01T12:12:17Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-09-01T12:12:17Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2022-12-25 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2022-12-25 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2016 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/54056 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/54056 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Carolina Valentini Toscani Kim | - |
Descrição: dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo : Este trabalho tem por objetivo geral identificar e analisar as principais causas das petições por danos morais e avaliar os impactos financeiros das condenações. Os procedimentos metodológicos utilizados na pesquisa são a pesquisa bibliográfica, pesquisa documental e a medida de opinião. A pesquisa tem característica qualitativa e quantitativa e foi realizada por meio de uma seleção de processos que haviam petição por dano moral. Os resultados da pesquisa demonstram que as principais causas por danos morais são por motivo acidente de trabalho e assédio moral. As fundamentações dos Juízes para a condenação dos casos foram bem diversificadas, com matérias especificas para cada caso. Mas, o principal enfoque está no fato de que, todo aquele que violar os direitos dos empregados tem o dever de repará-los. O impacto do dano moral teve um porcentual representativo sobre o capital social das reclamadas, visto que, as condenações trabalhistas, geralmente, não são previstas no orçamento das empresas. | - |
Formato: dc.format | 1 recurso online : PDF. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Palavras-chave: dc.subject | Indenizaçao por danos morais | - |
Palavras-chave: dc.subject | Danos morais | - |
Título: dc.title | Danos morais : o aspecto financeiro e gerencial para as empresas demandadas | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
O Portal eduCAPES é oferecido ao usuário, condicionado à aceitação dos termos, condições e avisos contidos aqui e sem modificações. A CAPES poderá modificar o conteúdo ou formato deste site ou acabar com a sua operação ou suas ferramentas a seu critério único e sem aviso prévio. Ao acessar este portal, você, usuário pessoa física ou jurídica, se declara compreender e aceitar as condições aqui estabelecidas, da seguinte forma: