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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Silva, Joel Souza e, 1947- | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Autor(es): dc.creator | Anjos, Vanessa Batista Moreira dos | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-21T23:20:01Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-21T23:20:01Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-08-09 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-08-09 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2016 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/53979 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/53979 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Joel Souza e Silva | - |
Descrição: dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo : Atualmente o setor de supermercados vem enfrentando grande dificuldade em manter relacionamento de longo prazo com seus colaboradores, aumentando assim o índice de rotatividade de pessoal. O presente trabalho tem como objetivo identificar, analisar e sugerir melhorias no que se refere a rotatividade em uma rede varejista de supermercados que aqui será denominada de Grupo Líder. Sabe-se que hoje atrair e reter talentos tornou-se um grande desafio para as organizações, sendo que índices elevados de rotatividade de pessoal podem acarretar em graves consequências para a empresa, uma vez que envolve custos e pode afetar diretamente a parte financeira, sendo neste caso, relevante identificar os fatores determinantes que levam a esta rotatividade bem como sugerir melhorias a fim de reduzir este índice. A pesquisa de campo foi aplicada em funcionários que pediram demissão no mês de agosto de 2016 no Grupo Líder. | - |
Formato: dc.format | 26 p. : il. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Relação: dc.relation | Disponível em formato digital | - |
Palavras-chave: dc.subject | Rotatividade de pessoal | - |
Palavras-chave: dc.subject | Supermercados | - |
Título: dc.title | Fatores geradores de rotatividade de pessoal em uma rede varejista de supermercado | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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