Atenção: Todas as denúncias são sigilosas e sua identidade será preservada.
Os campos nome e e-mail são de preenchimento opcional
Metadados | Descrição | Idioma |
---|---|---|
Autor(es): dc.contributor | Ramos, Simone Cristina | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Autor(es): dc.creator | Correia, Thamyres Michelle Morais | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-21T23:04:17Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-21T23:04:17Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-08-09 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-08-09 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2016 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/53974 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/53974 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Simone Cristina Ramos | - |
Descrição: dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo : As organizações se desenvolvem por meio das pessoas, a elas compete a vitalidade às atividades e processos. Dessa forma, para manter e ampliar seu diferencial competitivo precisam desenvolver e integrar as pessoas em torno da estratégia e dos objetivos organizacionais. É nesse sentido que esse estudo se justifica em discutir as competências criticas para a liderança do Banco TC. Para tanto, foi realizada uma revisão bibliográfica e pesquisa de campo, com entrevistas semi estruturadas para cinco lideres da instituição. A conclusão deste estudo aponta que flexibilidade e saber motivar as pessoas, estão entre as competências criticas com maior evidência. | - |
Formato: dc.format | 18 p. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Relação: dc.relation | Disponível em formato digital | - |
Palavras-chave: dc.subject | Competencias | - |
Palavras-chave: dc.subject | Liderança - Bancarios | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão de pessoas - Administração | - |
Título: dc.title | Competências criticas para lideres do Banco TC | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
O Portal eduCAPES é oferecido ao usuário, condicionado à aceitação dos termos, condições e avisos contidos aqui e sem modificações. A CAPES poderá modificar o conteúdo ou formato deste site ou acabar com a sua operação ou suas ferramentas a seu critério único e sem aviso prévio. Ao acessar este portal, você, usuário pessoa física ou jurídica, se declara compreender e aceitar as condições aqui estabelecidas, da seguinte forma: