Análise e medidas da situação dos afastados pelo INSS numa empresa de confecção de roupa de grande porte

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Autor(es): dc.contributorDaniel, Edevar, 1961--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências da Saúde. Curso de Especialização em Medicina do Trabalho-
Autor(es): dc.creatorNascimento, Larissa Folloni do-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T10:35:33Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T10:35:33Z-
Data de envio: dc.date.issued2020-03-04-
Data de envio: dc.date.issued2020-03-04-
Data de envio: dc.date.issued2016-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/53898-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/53898-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Edevar Daniel-
Descrição: dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências da Saúde. Curso de Especialização em Medicina do Trabalho.-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo :Avaliar a situação dos colaboradores afastados pelo INSS numa empresa de confecção de roupa, buscando assim, medidas que amenizem tais problemas, é o objetivo deste artigo. Buscou-se na análise de todos os prontuários médicos de pacientes afastados nos 3 primeiros meses de 2016, e na consulta da situação dos benefícios, encontrar a saída para amenizar o absenteísmo ali instalado. Para isso, fez-se um estudo a fim de entender sobre gestão de absenteísmo, a importância da ergonomia no trabalho, as leis que regem a questão do trabalhador e sua segurança, tanto na empresa quanto junto à Previdência Social. Concluiu-se finalmente que para um alcance de bons resultados é necessário que algumas medidas estratégicas sejam desenvolvidas.-
Formato: dc.format21 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectAbsenteísmo (Trabalho)-
Palavras-chave: dc.subjectSaúde do trabalhador-
Palavras-chave: dc.subjectErgonomia-
Título: dc.titleAnálise e medidas da situação dos afastados pelo INSS numa empresa de confecção de roupa de grande porte-
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