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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Ramos, Simone Cristina | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Autor(es): dc.creator | Higino, Jamile Alves | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-22T00:30:55Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-22T00:30:55Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-08-07 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-08-07 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2016 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/53893 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/53893 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Simone Cristina Ramos | - |
Descrição: dc.description | Artigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo : O presente artigo tem como objetivo identificar influências da história de vida nas escolhas profissionais de executivos. Para a elaboração do estudo foi utilizada pesquisa qualitativa, adotando o método de história de vida com a execução de entrevistas em profundidade. Para a coleta de dados foram realizados três encontros de sessenta minutos com cada um dos três profissionais entrevistados. Os participantes da pesquisa possuem dez anos de experiência e demonstram engajamento na construção das suas trajetórias profissionais. Os resultados são apresentados em quatro dimensões de análise: processos decisórios e escolhas profissionais (aspectos da tomada de decisão), momentos de vida(envolvendo promoções, transferências e abertura de negócio próprio) influências sociais (como família, escola e grupos sociais) e valores individuais (aspectos subjetivos que direcionam os comportamentos dos profissionais). Com foco no tema abordado, novas pesquisas são necessárias sobre a influência dos grupos sociais em outros aspectos, como o religioso e espiritual, cultural e esportivo. A principal contribuição desse artigo é demonstrar os mecanismos pelos quais a história de vida afeta as escolhas profissionais dos indivíduos. A presente pesquisa propõe a aplicação dos estudos de história para o desenvolvimento de métodos de tomada de decisão para executivos, bem como sua utilização nos contextos organizacionais e em processos de Coaching e PNL de executivos. Portanto, sugerese para executivos, a ampliação dos métodos de tomada de decisão, identificando estilos para tomada de decisão e reformulando seus objetivos profissionais constantemente. | - |
Formato: dc.format | 25 p. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Relação: dc.relation | Disponível em formato digital | - |
Palavras-chave: dc.subject | História de vida | - |
Palavras-chave: dc.subject | Carreiras - Formação | - |
Palavras-chave: dc.subject | Executivos | - |
Título: dc.title | História de vida e escolha profissional : um estudo sobre história de vida e escolha profissional de executivos | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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