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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Kim, Carolina Valentini Toscani, 1980- | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Autor(es): dc.creator | Reis, Gabrieli Orcelli dos | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-22T00:03:58Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-22T00:03:58Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-08-07 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-08-07 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2016 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/53880 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/53880 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Carolina Valentini Toscani Kim | - |
Descrição: dc.description | Artigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo : Este estudo teve por objetivo explanar sobre o conceito de Avaliação de Desempenho, bem como apresentar algumas técnicas utilizadas para avaliar o desempenho de profissionais em qualquer contexto empresarial. A pesquisa de caráter bibliográfico e qualitativo utilizou-se de materiais disponíveis em artigos, livros, revistas e periódicos, cujos resultados apontam para uma inconsistência dos métodos explorados. Além dos conceitos que tangem a avaliação de Desempenho, o estudo traz a tona os obstáculos enfrentados pela área de Recursos Humanos para que os colaboradores tenham uma avaliação fidedigna à sua performance, durante um dado período de tempo, e uma correta aplicação do plano de consequência profissional. | - |
Formato: dc.format | 20 p. : il. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Relação: dc.relation | Disponível em formato digital | - |
Palavras-chave: dc.subject | Avaliação de desempenho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Recursos humanos - Avaliação | - |
Título: dc.title | Avaliação de desempenho : o atual desafio das empresas | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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