Merchandising : sua importância aplicada à gestão de talentos humanos

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Autor(es): dc.contributorTelma, Romeu Rossler, 1944--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Marketing Empresarial-
Autor(es): dc.creatorSantos, Gladerez Solieri-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-22T00:21:27Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-22T00:21:27Z-
Data de envio: dc.date.issued2018-08-08-
Data de envio: dc.date.issued2018-08-08-
Data de envio: dc.date.issued2003-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/53742-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/53742-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Romeu Telma-
Descrição: dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Marketing Empresarial-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Formato: dc.formatiii, 124 f. : il., tabs.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectMerchandising-
Título: dc.titleMerchandising : sua importância aplicada à gestão de talentos humanos-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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