Ética no trabalho : tecnologias da informação e redes sociais

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Autor(es): dc.contributorFerreira, Jane Mendes, 1967--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Autor(es): dc.creatorIvonchechen, Maristela-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-22T00:32:24Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-22T00:32:24Z-
Data de envio: dc.date.issued2018-09-14-
Data de envio: dc.date.issued2018-09-14-
Data de envio: dc.date.issued2015-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/52773-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/52773-
Descrição: dc.descriptionOrientadora : Jane Mendes Ferreira-
Descrição: dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : Este artigo tem como objetivo analisar se as organizações exercem o controle de seus colaboradores sobre o uso das redes sociais, para fins pessoais no ambiente de trabalho, haja vista que com o avanço da sua utilização as mesmas passaram a estar presentes não apenas no cotidiano das pessoas mas também das empresas. Para a obtenção de informações específicas sobre o assunto comportamento humano baseado em relações virtuais, foi realizado um estudo de caso múltiplo, com objetivo exploratório e pesquisa de campo qualitativa, bem como pesquisa bibliográfica de caráter exploratório-descritivo baseada em materiais já publicados, compostos especialmente por livros, revistas, artigos científicos, tese e por informações especializadas em sites. Após a análise das informações obtidas verificou-se que as redes sociais são utilizadas nos ambientes de trabalho para questões pessoais, sendo que o Facebook é o site mais utilizado.-
Formato: dc.format22 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Relação: dc.relationDisponível em formato digital-
Palavras-chave: dc.subjectÉtica - Tecnologia da informaçao-
Palavras-chave: dc.subjectRedes sociais-
Título: dc.titleÉtica no trabalho : tecnologias da informação e redes sociais-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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