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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Palmeira, Mirian, 1960- | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Pessoas | - |
Autor(es): dc.creator | Couto, Patricia Rodrigues do | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-21T23:24:42Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-21T23:24:42Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-08-03 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-08-03 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2011 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/52164 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/52164 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Mirian Palmeira | - |
Descrição: dc.description | Projeto (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração de Pessoas | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo: As falhas dentro de um processo de comunicação interna traz constantes desencontros de informações e diversos problemas diários nas rotinas de trabalho de qualquer empresa. O presente trabalho trata de questões relacionadas à percepção dos funcionários sobre a comunicação interna organizacional de um Laboratório Público, avaliando a percepção dos funcionários sobre os canais de comunicação existentes na empresa, identificando as melhores formas de transmitir informações para minimizar possíveis falhas no processo e descrevendo a importância de um processo de comunicação bem elaborado. A análise foi embasada através de pesquisa bibliográfica, observação e um estudo de caso, realizado a uma amostragem dos funcionários deste Laboratório, com a aplicação de questionários. Uma vez que apurados os dados, concluiu-se que a maioria das pessoas de alguma forma utiliza os canais de comunicação interna existentes da Unidade e possui condições necessárias para receber e transmitir as informações, porém percebe-se que é possível explorar melhor estes meios para atingir um número maior de colaboradores em busca de minimizar as falhas de comunicação internas existentes, a fim de envolvê-los e que realmente as pessoas sintam-se motivadas em serem parte integrante a atuantes neste processo. | - |
Formato: dc.format | 67 p. : il. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Relação: dc.relation | Disponível em formato digital | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administração - Comunicação | - |
Palavras-chave: dc.subject | Comunicação interna - Aspectos organizacionais | - |
Palavras-chave: dc.subject | Laboratorios - Administração de pessoal | - |
Título: dc.title | Percepção dos funcionários sobre a comunicação interna da empresa : o caso de um laboratório público | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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