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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Silva, Danielle Mantovani Lucena da, 1982- | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública | - |
Autor(es): dc.creator | Guimarães, Danny Gallotti Moreira | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-22T00:10:01Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-22T00:10:01Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-02-07 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-02-07 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2015 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/51775 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/51775 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Danielle Mantovani Lucena da Silva. | - |
Descrição: dc.description | Projeto Técnico (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão Pública | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo : O trabalho apresenta uma análise sobre como a falta de motivação pode afetar a produtividade dos funcionários bem como o andamento dos trabalhos e o atendimento ao público e alunos do Centro de Educação para Jovens e Adultos, CEEBJA Professora Ziloah de Moura Carvalho. Neste sentido iniciou-se o trabalho com uma revisão teórico-empírica sobre gestão de pessoas e motivação. Na metodologia utilizada, procurou-se uma abordagem qualitativa, através da utilização de questionários aos funcionários do Centro de Educação. Verificou-se, a partir das respostas, que seria importante a elaboração de uma proposta fundamentada na capacitação através de cursos e no aumento salarial. Entende-se que dessa maneira seria possível aumentar o grau de motivação dos profissionais e possibilitar melhorias na qualidade do atendimento aos usuários dessa organização. Destaca-se nesse âmbito que, se profissionais são estimulados envolvidos em suas atividades, serão capazes de superar as adversidades com maior facilidade, atendendo as expectativas do público atendido. | - |
Formato: dc.format | 24 p. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Relação: dc.relation | Disponível em formato digital. | - |
Palavras-chave: dc.subject | Motivação no trabalho - Professores | - |
Palavras-chave: dc.subject | Desempenho | - |
Título: dc.title | Comportamento do servidor público em instituições de ensino | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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