O processo de recrutamento e seleção como atividade estratégica : um estudo de caso na empresa I.Riedi

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorPasetto, Neusa Salete Vitola-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Pessoas-
Autor(es): dc.creatorBernardi, Marli-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-21T23:37:15Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-21T23:37:15Z-
Data de envio: dc.date.issued2018-07-26-
Data de envio: dc.date.issued2018-07-26-
Data de envio: dc.date.issued2003-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/51751-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/51751-
Descrição: dc.descriptionOrientadora: Neusa Pasetto-
Descrição: dc.descriptionMonografia (Especialização) - Universidade Federal do Paraná, Ciências Sociais e Aplicadas, Curso de Especialização em Administração de Pessoas.-
Descrição: dc.descriptionInclui referências.-
Descrição: dc.descriptionResumo: O presente trabalho procurou avaliar como se realiza o processo de recrutamento e seleção e no que pode ser melhorado para alocação correta de profissionais da empresa 1. Riedi & Cia Ltda . Para realização desta pesquisa, foi utilizado o método de estudo de caso, o qual se caracteriza por um profundo estudo de um objeto ou tema, buscando, assim, a ampliação de conhecimentos, onde foram utilizadas as coletas de dados primários e secundários e questionário aplicado a 20 colaboradores. Após a análise da realidade da mesma, pôde-se confrontar a teoria adquirida no decorrer do curso de administração com a prática do dia-a-dia da empresa e , com isso, foi possível sugerir algumas melhorias visando aprimorar o processo de recrutamento e seleção de pessoal na organização-
Formato: dc.formatviii, 63 f. : il., grafs.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectPessoal - Recrutamento-
Título: dc.titleO processo de recrutamento e seleção como atividade estratégica : um estudo de caso na empresa I.Riedi-
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