Análise da motivação de afastamento do trabalho de docentes da Rede Municipal de Educação

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Autor(es): dc.contributorSilveira, Juliana Taques Pessoa da-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências da Saúde. Curso de Especialização em Saúde para Professores do Ensino Fundamental e Médio-
Autor(es): dc.creatorAlves, Sônia Regina Torres-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-21T22:58:54Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-21T22:58:54Z-
Data de envio: dc.date.issued2019-01-30-
Data de envio: dc.date.issued2019-01-30-
Data de envio: dc.date.issued2016-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/51736-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/51736-
Descrição: dc.descriptionOrientadora : Juliana Taques Pessoa da Silveira-
Descrição: dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências da Saúde, Curso de Especialização em Saúde para Professores do Ensino Fundamental e Médio.-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : O objetivo deste estudo foi o de realizar uma análise da realidade dos docentes da rede municipal de educação da cidade de Jacarezinho – PR, com ênfase aos afastamentos por motivo de saúde e a relação deste contexto com a sua prática em sala de aula. Trata-se de um estudo descritivo, o qual foi realizado um levantamento dos afastamentos dos docentes da Rede Municipal de Educação do município de Jacarezinho - PR Constatou-se desta pesquisa que há um índice significativo de afastamento, 40% do total dos docentes entrevistados nos últimos cinco anos, sendo que 90% deste número por conta de doenças neuropsíquicas e manifestações osteomusculares. A motivação para esta realidade foi justificada, com excesso de carga horária, proporção desigual de docentes/alunos; indisciplina e violência, bem como ausência de estrutura física e material adequados. Para alteração deste cenário, foi propostas ações de prevenção a partir de políticas específicas a partir da análise da realidade dos docentes, objetivando a sua transformação a partir da valorização do trabalho docente, com melhor distribuição da carga horária e aprimoramento da remuneração, ações inclinadas para o trabalho de equipes de pedagogos e psicopedagogos para compreender as condutas de indisciplina e violência contra o docente, bem como trabalho em conjunto com setores de segurança pública para o combate e prevenção da violência fora das instituições e monitoramento da Secretaria de Saúde nos casos de afastamento dos docentes por motivo de saúde relacionados à sua prática em sala de aula, no sentido de gerar subsídios para reavaliação e alteração das políticas adotadas. Espera-se que as informações contidas neste trabalho possam ter contribuído com dados importantes para a compreensão da realidade docentes em sala de aula, consequentemente, proporcionando subsídios a serem trabalhados para se proporcionar melhor qualidade de vida ao docente na sua prática cotidiana.-
Formato: dc.format34 f.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectProfessores - Condições de trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectQualidade de vida-
Palavras-chave: dc.subjectSaúde-
Título: dc.titleAnálise da motivação de afastamento do trabalho de docentes da Rede Municipal de Educação-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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