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| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | Seleme, Acyr | - |
| Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública | - |
| Autor(es): dc.creator | Niesponginski, Jacqueline Rosa | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-09-01T10:28:30Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-09-01T10:28:30Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-12-17 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-12-17 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2016 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/51493 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/51493 | - |
| Descrição: dc.description | Orientador : Acyr Seleme. | - |
| Descrição: dc.description | Trabalho (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública. | - |
| Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
| Descrição: dc.description | Resumo : O presente projeto versa sobre a existência de plano de carreira na Defensoria Pública de Santa Catarina, a fim de se verificar o que a ausência do plano pode influencia no aspecto motivacional dos servidores, com intuito de ressaltar os problemas enfrentados na instituição em decorrência da ausência do plano, e todo o ganho que a Defensoria pública teria ao possuir servidores motivados. A importância do presente estudo se verificou, porque a pesquisadora é servidora na instituição e pode perceber a grande insatisfação entre os colegas em razão da inexistência de plano de carreira, o que impacta na motivação, principalmente a longo prazo. Ademais, para se atingir cargos públicos, é necessário aprovação em concursos públicos difíceis o que aumenta a expectativa em relação aos cargos. Assim, é de se esperar que a Administração pública se preocupe com a motivação e seus servidores, o que reflete diretamente na prestação dos serviços públicos prestados. | - |
| Formato: dc.format | 1 recurso online : PDF. | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Serviço publico - Cargos e funções | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Motivaçao no trabalho - Servidores públicos | - |
| Título: dc.title | A ausência de plano de carreira na Defensoria Pública de Santa Catarina e seus reflexos na motivação dos servidores | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo | |
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