Sazonalidade da mão-de-obra qualificada na região de Campo Novo do Parecis - Mato Grosso

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorAngonese, Rosangela Maria-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Agrárias. Curso de Especialização MBA em Gestão do Agronegócio-
Autor(es): dc.creatorFavero Junior, Cesar Antonio-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-22T00:16:12Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-22T00:16:12Z-
Data de envio: dc.date.issued2018-12-11-
Data de envio: dc.date.issued2018-12-11-
Data de envio: dc.date.issued2019-08-22-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/50717-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/50717-
Descrição: dc.descriptionOrientadora : Rosangela Maria Angonese-
Descrição: dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Agrárias, Curso de Especialização em MBA em Gestão do Agronegócio-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: A sazonalidade da mão-de-obra qualificada na agricultura é um fator de muita importância para o processo produtivo agrícola. A agricultura moderna demanda de trabalhadores qualificados e aptos para as tarefas inerentes ao campo; visando altas produtividades o empregador necessita de pessoas que tenham experiência com o trabalho a ser realizado. O presente trabalho busca respostas às características da região, onde faltam trabalhadores capacitados. As entrevistas realizadas retratam a realidade encontrada na região, trabalhadores dispostos a trabalhar, mas com pouca ou nenhuma qualificação. A sazonalidade ocorre de tempos em tempos devido a uma característica singular, que é a presença de uma usina na região, absorvendo a mão-de-obra qualificada rapidamente. A migração de trabalhadores de outras regiões do país foi retratada e responde a muitas perguntas referentes características da região. Discutiu-se a falta de recursos disponíveis para a capacitação dos trabalhadores e incentivo das empresas em mensurar a necessidade de se investir em qualificação para uma continuidade em planos de carreira para o trabalhador. Os resultados demonstram a realidade da região em estudo, que é a falta de mão-de-obra qualificada e sua sazonalidade. Palavras chaves: agricultura, capital humano, capacitação.-
Formato: dc.format36f. : il.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectMão-de-obra - Agricultura-
Palavras-chave: dc.subjectTrabalhadores - Qualificação-
Título: dc.titleSazonalidade da mão-de-obra qualificada na região de Campo Novo do Parecis - Mato Grosso-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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