Gestão de recursos humanos na administração pública : Prefeitura Municipal de Mafra

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Autor(es): dc.contributorJosé, Herbert Antonio Age, 1948--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública-
Autor(es): dc.creatorPetters, Michele Aparecida-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-22T00:37:37Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-22T00:37:37Z-
Data de envio: dc.date.issued2018-09-19-
Data de envio: dc.date.issued2018-09-19-
Data de envio: dc.date.issued2013-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/50708-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/50708-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Herbert Antonio Age José-
Descrição: dc.descriptionProjeto Técnico (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: Este trabalho tem como objetivo analisar as condições do ambiente de trabalho e remuneração da Prefeitura Municipal de Mafra, bem como definir o perfil do profissional de recursos humanos com todas as suas responsabilidades e especialidades. Para o desenvolvimento desse trabalho foi realizada uma abrangente pesquisa bibliográfica em paralelo com uma pesquisa de clima organizacional, aplicando um questionário com 31 questões no público interno, vez que o clima organizacional está diretamente ligado com a motivação, satisfação e relacionamento interpessoal entre os funcionários. Mediante a pesquisa foi elaborado o diagnostico da organização e comprovado que as condições de trabalho, motivação, satisfação e a remuneração são essenciais para que os funcionários prestem um excelente atendimento aos munícipes que procuram a Prefeitura Municipal de Mafra. Os resultados da pesquisa, junto ao público interno consubstanciaram-se em gráficos quantitativos, nos quais pude analisar o clima organizacional e principalmente a motivação dos funcionários-
Formato: dc.format44 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Relação: dc.relationDisponível em formato digital.-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração municipal - Mafra (SC)-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração de recursos humanos-
Palavras-chave: dc.subjectClima organizacional-
Título: dc.titleGestão de recursos humanos na administração pública : Prefeitura Municipal de Mafra-
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