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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | José, Herbert Antonio Age, 1948- | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública | - |
Autor(es): dc.creator | Petters, Michele Aparecida | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-22T00:37:37Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-22T00:37:37Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-09-19 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-09-19 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2013 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/50708 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/50708 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Herbert Antonio Age José | - |
Descrição: dc.description | Projeto Técnico (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo: Este trabalho tem como objetivo analisar as condições do ambiente de trabalho e remuneração da Prefeitura Municipal de Mafra, bem como definir o perfil do profissional de recursos humanos com todas as suas responsabilidades e especialidades. Para o desenvolvimento desse trabalho foi realizada uma abrangente pesquisa bibliográfica em paralelo com uma pesquisa de clima organizacional, aplicando um questionário com 31 questões no público interno, vez que o clima organizacional está diretamente ligado com a motivação, satisfação e relacionamento interpessoal entre os funcionários. Mediante a pesquisa foi elaborado o diagnostico da organização e comprovado que as condições de trabalho, motivação, satisfação e a remuneração são essenciais para que os funcionários prestem um excelente atendimento aos munícipes que procuram a Prefeitura Municipal de Mafra. Os resultados da pesquisa, junto ao público interno consubstanciaram-se em gráficos quantitativos, nos quais pude analisar o clima organizacional e principalmente a motivação dos funcionários | - |
Formato: dc.format | 44 p. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Relação: dc.relation | Disponível em formato digital. | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administração municipal - Mafra (SC) | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administração de recursos humanos | - |
Palavras-chave: dc.subject | Clima organizacional | - |
Título: dc.title | Gestão de recursos humanos na administração pública : Prefeitura Municipal de Mafra | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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