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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Peres, Aida Maris | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão da Saúde | - |
Autor(es): dc.creator | Nagai, Daniela Kuromoto | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-22T00:03:27Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-22T00:03:27Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-07-24 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-07-24 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2014 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/50620 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/50620 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Aida Maris Peres | - |
Descrição: dc.description | Projeto Técnico (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão da Saúde | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo: O despreparo do gestor local em unidade básica de saúde representa hoje um dos pontos críticos do sistema, no qual se observa uma discrepância quanto às formas de liderança preconizada e o que é desenvolvido na prática. O trabalho apresentado tem como objetivo propor um perfil de competências básicas aos que trabalham com gerência de unidade básica de saúde, ou ainda, contribuir por meio de um check-list de acompanhamento, o desenvolvimento dessas competências aos gestores, permitindo o embasamento técnico na avaliação de desempenho destes profissionais e promovendo a autorreflexão, desta forma, o projeto proporciona uma lista de competências básicas que o gestor local deve possuir ou desenvolver para gerenciar as unidades básicas de saúde, garantindo a qualidade dos serviços prestados, estimulando a inteligência da equipe local, proporcionando a construção de uma nova metodologia de trabalho que incentive a criatividade das pessoas na busca de soluções. Além disso, o trabalho de busca de melhoria de forma permanente, incentiva o gestor na procura de uma formação adequada através da educação continuada e na aplicação da descentralização da gestão, ou seja, da gestão co-participativa. | - |
Formato: dc.format | 31 p. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Relação: dc.relation | Disponível em formato digital. | - |
Palavras-chave: dc.subject | Saúde pública - Administração | - |
Palavras-chave: dc.subject | Capacidade executiva | - |
Título: dc.title | Perfil de competências necessárias a gestores de unidade básica de saúde | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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