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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Kim, Carolina Valentini Toscani, 1980- | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Autor(es): dc.creator | Trigo, Renan Lucas | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-21T23:08:19Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-21T23:08:19Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2017-11-20 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2017-11-20 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2015 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | http://hdl.handle.net/1884/50163 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/50163 | - |
Descrição: dc.description | Orientadora: Carolina Valentini Toscani Kim | - |
Descrição: dc.description | Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Curso de MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Formato: dc.format | 20 p. : il. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Título: dc.title | Modelo de acompanhamento e desenvolvimento profissional como estratégia de retenção de talentos | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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