Psicólogo do trabalho no SESMT : existe espaço para sua atuação? Uma proposta para instituições financeiras

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Autor(es): dc.contributorFerraciolli, Márcio Cesar, 1970--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná-
Autor(es): dc.creatorSilva, Katia Maria Sequeira da-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T10:43:07Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T10:43:07Z-
Data de envio: dc.date.issued2021-12-21-
Data de envio: dc.date.issued2021-12-21-
Data de envio: dc.date.issued2011-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/48978-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/48978-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Profº Drº Márcio Ferraciolli-
Descrição: dc.descriptionMonografia (Especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Humanas, Curso de Especialização em Psicologia do Trabalho.-
Descrição: dc.descriptionInclui referências: p. 60-63-
Descrição: dc.descriptionResumo: Este trabalho tem como objetivo apresentar o papel do psicólogo do trabalho e propor sua ação nos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT. Para realizar esse objetivo partimos da conceituação de trabalho como construtor da humanidade. Discute-se a centralidade do trabalho para a vida humana, onde o homem faz o trabalho que faz o homem, através da transformação da natureza, criação de instrumentos e de cultura em sociedade. Analisamos a história da saúde dos trabalhadores e sua relação com a legislação sobre trabalho e previdência vigente atualmente no Brasil, observando a ênfase dada ao adoecimento físico e a ausência de referências à subjetividade ou ao sofrimento psíquico dos trabalhadores. Seguimos com uma visão panorâmica das doenças mais frequentes relacionadas ao trabalho, de acordo com estatísticas nacionais e mundiais e como essas doenças apresentam componentes psíquicos ou são doenças mentais propriamente ditas, como depressões e síndromes associadas ao estresse. Avaliamos também alguns trabalhos acadêmicos que relacionam o sofrimento psíquico em trabalhadores de instituições financeiras. Concluímos que existe uma lacuna nos SESMT de instituições financeiras, que atualmente atendem apenas às necessidades ergonômicas dos trabalhadores, que causam sofrimento físico e propomos que seja inserido o psicólogo do trabalho nesses serviços, para numa ação multidisciplinar, reconhecer a subjetividade, o sofrimento psíquico dos trabalhadores, numa atitude de escuta e acolhimento em momentos de pós-trauma, necessidade de reabilitação, inserção e sempre que for demandado. Sugere-se que sejam realizadas pesquisas posteriores a partir das experiências já existentes da atuação desses profissionais em SESMT de empresas.-
Formato: dc.format1 arquivo (66 p.) : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectSaúde do trabalhador-
Palavras-chave: dc.subjectPsicologia do trabalho-
Título: dc.titlePsicólogo do trabalho no SESMT : existe espaço para sua atuação? Uma proposta para instituições financeiras-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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