Gestão da informação : modelo de processo de informação para o setor de recursos humanos

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Autor(es): dc.contributorTsunoda, Denise Fukumi, 1972--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Graduação em Gestão da Informação-
Autor(es): dc.creatorRollwagen, Marcelo Muzel-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T12:51:42Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T12:51:42Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-02-23-
Data de envio: dc.date.issued2024-02-23-
Data de envio: dc.date.issued2004-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/48749-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/48749-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Denise Fukumi Tsunoda-
Descrição: dc.descriptionMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Gestão da Informação.-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : Estudo de caso e apresentação de proposta, de acordo com embasamento bibliográfico, de um modelo de processo de Gestão da Informação para um sistema de informação, para facilitar o fluxo de informação e fluxo de trabalho entre as coordenações de cursos e o setor de Recursos Humanos, referente à aquisição, armazenamento e disponibilização de cadastros de docentes potenciais que tencionem lecionar na Instituição de Ensino Superior, Faculdades Integradas do Brasil, UNIBRASIL.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectGerenciamento da informação-
Palavras-chave: dc.subjectRecursos humanos-
Palavras-chave: dc.subjectProfessores universitários-
Título: dc.titleGestão da informação : modelo de processo de informação para o setor de recursos humanos-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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