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| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | Silva, Helena de Fátima Nunes, 1956- | - |
| Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Graduação em Gestão da Informação | - |
| Autor(es): dc.creator | Bini, Eveline Andreia Pereira | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-09-01T13:45:42Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-09-01T13:45:42Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-02-23 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-02-23 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2006 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/48299 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/48299 | - |
| Descrição: dc.description | Orientador: Helena de Fátima Nunes Silva | - |
| Descrição: dc.description | Monografia(Graduaçao) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciencias Sociais Aplicadas, Curso de Gestao da Informaçao | - |
| Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
| Descrição: dc.description | Resumo: Proposta de monitoramento informacional para pequenas e médias empresas (PME’s) que prestam consultoria em recursos humanos, apoiando assim o processo de inteligência competitiva nessas empresas. Este tema surgiu da necessidade de relacionar ferramentas e metodologias de monitoramento informacional e inteligência competitiva as PME’s que possuem carência dos mesmos na literatura. Trata-se de uma pesquisa exploratória e descritiva, de cunho qualitativo. Foi desenvolvido em três etapas: 1 – Fundamentação teórica por meio da revisão de literatura; 2 – Aplicação de um levantamento de dados nas PME’s, que prestam consultoria em recursos humanos e são cadastradas na Associação Brasileira de Recursos Humanos do Paraná, para identificação das suas principais necessidades informacionais para subsídio da criação da proposta; 3 – Elaboração da proposta de monitoramento informacional para PME’s, fundamentada nas necessidades identificadas por meio da análise dos questionários aplicados, na observação e no referencial teórico. Identificou as necessidades informacionais das PME’s que prestam consultoria em recursos humanos, ferramentas e estratégias de planejamento, coleta, armazenamento, análise, disseminação e avaliação de sistemas de monitoramento informacionais passíveis de serem utilizados pelas PME’s e apresenta como produto final uma proposta de monitoramento informacional para PME’s. | - |
| Formato: dc.format | 1 recurso online : PDF. | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Monitorização ambiental | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Inteligência | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Pequenas e médias empresas | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Recursos humanos | - |
| Título: dc.title | Monitoramento informacional : proposta de sistematizaçao em pequenas e médias empresas que prestam consultoria em recursos humanos | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo | |
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