Convergência entre elementos de processos de mudança organizacional e gestão da informação

Registro completo de metadados
MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorCastilho Júnior, Newton Corrêa de, 1954--
Autor(es): dc.contributorKraemer, Ligia Leindorf Bartz, 1958--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Graduação em Gestão da Informação-
Autor(es): dc.creatorStonoga, Christiane Humphreys-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T13:35:29Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T13:35:29Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-02-29-
Data de envio: dc.date.issued2024-02-29-
Data de envio: dc.date.issued2009-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/48148-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/48148-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Newton C. de Castilho Jr-
Descrição: dc.descriptionCo-orientador: Ligia L. Bartz Kraemer-
Descrição: dc.descriptionMonografia(Graduação) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Gestão da Informação-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: Pesquisa exploratória que objetiva a identificação dos elementos da Gestão da Informação capazes de contribuir para efetividade dos processos de mudança organizacional em empresas de pequeno porte. Apresenta, com base na literatura pertinente, a convergência de processos de mudança organizacional com Gestão da Informação. Descreve e caracteriza ambas as áreas. Estabelece um paralelo entre a configuração das etapas do processo de mudança organizacional apresentado por Kotter e as ações de Gestão da Informação condizentes com cada uma. Um estudo de caso junto à Duetto Comunicação, empresa situada na cidade de Curitiba, Paraná, complementa a pesquisa com a aproximação da investigação à realidade e integração da teoria com a prática. Observa que a empresa foi intuitiva no transcorrer do processo de mudança e tampouco se utilizou de métodos e técnicas da Gestão da Informação no caso estudado. Conclui identificando elementos e ações sobre processos de mudança organizacional e Gestão da Informação que poderiam ter proporcionado maior efetividade à situação.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectGerenciamento da informação-
Palavras-chave: dc.subjectDesenvolvimento organizacional-
Título: dc.titleConvergência entre elementos de processos de mudança organizacional e gestão da informação-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

Não existem arquivos associados a este item.