Análise dos elementos de mudança organizacional e lean office aplicados a uma unidade contábil

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Autor(es): dc.contributorFreitas, Maria do Carmo Duarte, 1962--
Autor(es): dc.contributorGreef, Ana Carolina-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Graduação em Gestão da Informação-
Autor(es): dc.creatorHarada, Leandro Hideki, 1988--
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-21T23:58:08Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-21T23:58:08Z-
Data de envio: dc.date.issued2017-07-14-
Data de envio: dc.date.issued2017-07-14-
Data de envio: dc.date.issued2013-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://hdl.handle.net/1884/48030-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/48030-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Maria do Carmo Duarte Freitas-
Descrição: dc.descriptionCo-orientador: Ana Carolina Greef-
Descrição: dc.descriptionMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Gestão da Informação.-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : Pesquisa exploratória e qualitativa que objetiva a identificação de elementos de mudança organizacional e Lean Office convergentes, assim, contribuírem para efetividade do processo de transformações, em uma unidade contábil de uma empresa mista de cunho social, com base no pensamento enxuto. Apresenta como literatura a Gestão da Informação, a mudança organizacional e o Lean Office. Estabelece uma relação entre as etapas de processo de mudança apresentado por Kotter e as ações do pensamento enxuto. Identifica, por meio de um estudo de caso em uma unidade organizacional contábil, os elementos convergentes identificados. Analisa os resultados obtidos por meio do confronto com as teorias estudadas no referencial teórico. O estudo indica o comportamento e o preparo de uma unidade organizacional para processo de mudanças com base no conceito Lean. Por meio do resultado obtido conclui-se que o preparo do ambiente não é inteiramente adequado para receber tais transformações. Entretanto, evidencia-se que o preparo para recebê-las deve ser implantado nesses ambientes, sobretudo pela carga de mudanças que esses lugares têm sido submetidos.-
Formato: dc.format103 f.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Relação: dc.relationDisponível em formato digital-
Palavras-chave: dc.subjectGerenciamento da informação-
Palavras-chave: dc.subjectDesenvolvimento organizacional-
Palavras-chave: dc.subjectContabilidade - Empresas-
Título: dc.titleAnálise dos elementos de mudança organizacional e lean office aplicados a uma unidade contábil-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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