Dispensa de empregado público : a obrigatoriedade da motivação do ato

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Autor(es): dc.contributorCostaldello, Angela Cassia, 1961--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Jurídicas. Curso de Graduação em Direito.-
Autor(es): dc.creatorCardoso, Mariana Mendes-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-21T23:45:24Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-21T23:45:24Z-
Data de envio: dc.date.issued2017-06-01-
Data de envio: dc.date.issued2017-06-01-
Data de envio: dc.date.issued2006-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://hdl.handle.net/1884/47252-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/47252-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Angela Cassia Costaldello-
Descrição: dc.descriptionMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Jurídicas, Curso de Graduação em Direito-
Descrição: dc.descriptionO presente trabalho monográfico buscou demonstrar a obrigatoriedade da motivação na dispensa dos empregados públicos concursados. Para tanto, mostrou-se necessária a análise inicial da Administração Pública e o regime jurídico ao qual ela se submete. Após,partiu-se para o estudo do Estado como empregador, focando os servidores públicos e os regimes jurídicos incidentes sobre suas contratações, destacando o regime trabalhista aplicável aos empregados públicos. Em seguida tratou-se do ato administrativo e da obrigatoriedade de sua motivação para,por fim, analisar o principio da motivação e sua incidência na dispensa do empregado público.-
Formato: dc.format40 f.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectServiço público-
Palavras-chave: dc.subjectServidores publicos - Demissão-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração pública-
Título: dc.titleDispensa de empregado público : a obrigatoriedade da motivação do ato-
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