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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Lozovey, João Carlos do Amaral | - |
Autor(es): dc.contributor | Dassie-Leite, Ana Paula | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências da Saude. Curso de Especialização em Medicina do Trabalho | - |
Autor(es): dc.creator | Damacena, Neila Cardoso Ferreira | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-21T23:26:39Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-21T23:26:39Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-02-08 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-02-08 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2014 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | http://hdl.handle.net/1884/46790 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/46790 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : João Carlos do Amaral Lozovey. | - |
Descrição: dc.description | Co-orientador : Ana Paula Dassie-Leite. | - |
Descrição: dc.description | Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências da Saúde, Curso de Especialização em Medicina do Trabalho. | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo : A disfonia não está listada como doença profissional e nem mesmo há normas legais claramente estabelecidas que relacionem alteração vocal com o trabalho. Objetivos: Avaliar o perfil epidemiológico, entre os profissionais que utilizam a voz como instrumento de trabalho, atendidos em um hospital de referência e sugerir um protocolo de atendimento para pacientes com suspeita de disfonia ocupacional. Materiais e Métodos: Estudo observacional e prospectivo realizado no período de março a dezembro de 2013. Resultados: Foram avaliados 37 pacientes com distúrbio vocal, sendo que apenas 12 eram profissionais da voz (32,4%). A média geral de idade foi de 44,9 ± 9,6 anos. Em relação ao gênero o predomínio foi feminino. A profissão mais frequente foi a de professor com 6 casos (50%), seguido de vendedor 3 casos (25%). Na avaliação do absenteísmo, faltaram ao trabalho por problemas na voz 5 casos (41,7%), com uma média de 8,8 ± 4,5 dias. A readaptação da função de forma temporária ocorreu em 4 casos com um média de 14,2 ± 5,3 dias. A mudança de função ocorreu em 3 casos (25%) e todos passaram a exercer atividades administrativas. A disfonia funcional foi a mais frequente com 58,3%. Houve nexo causal em 58,4% dos casos. Conclusão: A implementação de um protocolo de disfonia permitiu que se fizesse o levantamento do perfil da população estudada, apesar do número pequeno de participantes. A divulgação e ampliação desse protocolo poderá permitir a identificação dos riscos à saúde vocal com uma visão ocupacional, propondo ações de promoção/prevenção/reabilitação à saúde vocal. | - |
Formato: dc.format | [15] p. : grafs., tabs. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Título: dc.title | Distúrbios vocais em profissionais da voz : relação entre dados ocupacionais, laringológicos e perceptivo-auditivos obtidos no ambulatório de um hospital referência em Curitiba (PR) | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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