Estratégias para atração e retenção de talentos em uma empresa de telecomunicações

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorSilva, Joel Souza e, 1947--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Pessoas-
Autor(es): dc.creatorAlmeida, Michelle Cristina Cadena de-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-22T00:30:32Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-22T00:30:32Z-
Data de envio: dc.date.issued2018-02-08-
Data de envio: dc.date.issued2018-02-08-
Data de envio: dc.date.issued2011-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://hdl.handle.net/1884/46787-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/46787-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Joel Souza e Silva.-
Descrição: dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração de Pessoas.-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Formato: dc.format48 p. : grafs., tabs.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração de pessoal-
Palavras-chave: dc.subjectPessoal - Seleção-
Palavras-chave: dc.subjectPessoal - Treinamento-
Palavras-chave: dc.subjectTelecomunicações - Empresas-
Título: dc.titleEstratégias para atração e retenção de talentos em uma empresa de telecomunicações-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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