Planejamento estratégico : proposta para uma empresa de crédito/cobrança

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Autor(es): dc.contributorCosta, Mayla Cristina, 1979--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em MBA em Auditoria Integral-
Autor(es): dc.creatorPickert, Caroline-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-22T00:25:24Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-22T00:25:24Z-
Data de envio: dc.date.issued2018-02-07-
Data de envio: dc.date.issued2018-02-07-
Data de envio: dc.date.issued2013-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://hdl.handle.net/1884/46669-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/46669-
Descrição: dc.descriptionOrientadora : Mayla Cristina Costa.-
Descrição: dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Auditoria Integral do Programa de Pós-Graduação em Contabilidade.-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : A elaboração deste projeto buscou apresentar a importância do Planejamento Estratégico na condição de ferramenta que pode ser utilizada por qualquer organização, seja ela prestadora de serviços, comércio ou indústrias, de pequeno, médio ou grande porte. O trabalho procurou responder questionamentos referentes às deficiências existentes, os recursos disponíveis e que não estão sendo utilizados ou que estão sendo mal aproveitados, bem como a influência de aspectos internos e externos que influenciam a empresa Finocrédito Cobranças Garantidas S/S Ltda, de modo que valorizem seus pontos fortes e minimizem suas fraquezas, identificando nesta análise quais são as principais dificuldades encontradas. A grande falha encontrada na análise dos resultados é a Finocrédito não focar o benefício que oferece para os interesses da empresa e sim para os interesses do funcionário, que muitas vezes não são compatíveis com os interesses do negócio. No atual cenário, a empresa acaba preparando o seu funcionário para outros mercados, neste caso, a Finocrédito está perdendo de duas maneiras; primeiro, investindo dinheiro em cursos que não trarão retorno, e segundo, mantendo um funcionário que se prepara para deixar a empresa há qualquer momento.-
Formato: dc.format89 p. : il., tabs.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração de empresas - Estudo de casos-
Palavras-chave: dc.subjectPlanejamento estrategico-
Palavras-chave: dc.subjectCultura organizacional-
Palavras-chave: dc.subjectCondominio - Administração-
Palavras-chave: dc.subjectCobrança de contas-
Título: dc.titlePlanejamento estratégico : proposta para uma empresa de crédito/cobrança-
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