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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Silva, Guilherme Ricardo dos Santos Souza e | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública | - |
Autor(es): dc.creator | Martinatto, Maria | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-21T23:13:45Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-21T23:13:45Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-08-01 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-08-01 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2013 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/46475 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/46475 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Prof. Guilherme S. Souza e Silva | - |
Descrição: dc.description | Projeto Técnico (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão Pública | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo : Este trabalho analisa as relações entre funcionários e a empresa em estudo, aliando os conceitos obtidos de motivação com a utilização na prática. Além disso, lista os elementos referentes ao comportamento humano que motivam o indivíduo a buscar na empresa a realização profissional, não somente um meio de subsistir, ressaltando os pontos positivos encontrados. Também apresenta uma descrição dos motivos que levam os funcionários a desanimar e/ou não confiar na resolução dos problemas que afetam seu desempenho profissional. Através da investigação em questionamentos aleatórios, observamos as percepções dos funcionários sobre o lado relacional da empresa, focando na resolução de problemas surgidos no âmbito profissional, e dos representantes da empresa acerca da visão relacionada ao comportamento dos empregados nessas situações. Finalmente, é feita uma avaliação sobre o que pode ser ajustado ou implantado como forma de apoio na melhoria da confiança dos funcionários em sua relação com a empresa. | - |
Formato: dc.format | 24 p. : il. algumas color., grafs. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Relação: dc.relation | Disponível em formato digital | - |
Palavras-chave: dc.subject | Clima organizacional | - |
Palavras-chave: dc.subject | Motivação no trabalho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Relações interorganizacionais | - |
Palavras-chave: dc.subject | Serviço postal | - |
Título: dc.title | Relações de trabalho nos Correios : um estudo de caso | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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