Auditoria interna e a formação de passivo trabalhista : uma análise político-preventiva

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Autor(es): dc.contributorCosta, Mayla Cristina, 1979--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Auditoria Integral-
Autor(es): dc.creatorPrazeres, Angela dos-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-21T23:35:43Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-21T23:35:43Z-
Data de envio: dc.date.issued2019-02-18-
Data de envio: dc.date.issued2019-02-18-
Data de envio: dc.date.issued2015-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/42957-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/42957-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Mayla Costa-
Descrição: dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em MBA em Auditoria Integral-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Formato: dc.format75 f : il.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectAuditoria interna-
Palavras-chave: dc.subjectAuditoria (Administração de pessoal)-
Título: dc.titleAuditoria interna e a formação de passivo trabalhista : uma análise político-preventiva-
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