Gestão de horas extras, readequação e resultado na gestão preventiva

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Autor(es): dc.contributorKim, Carolina Valentini Toscani, 1980--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Autor(es): dc.creatorGonçalves, Cristiane do Rocio-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-22T00:29:20Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-22T00:29:20Z-
Data de envio: dc.date.issued2018-09-24-
Data de envio: dc.date.issued2018-09-24-
Data de envio: dc.date.issued2015-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/42847-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/42847-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Carolina Valentini Toscani-
Descrição: dc.descriptionProjeto Técnico (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humanos-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Formato: dc.format22 p : tabs.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Relação: dc.relationDisponível em formato digital-
Palavras-chave: dc.subjectRecursos humanos na administração-
Palavras-chave: dc.subjectHorário de trabalho-
Título: dc.titleGestão de horas extras, readequação e resultado na gestão preventiva-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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