Desenvolvimento de um plano de cargos, carreiras e salários para a Empresa Z

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Autor(es): dc.contributorKim, Carolina Valentini Toscani, 1980--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Autor(es): dc.creatorBoccalini, Claudia Regina de Figueiredo-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-21T23:34:46Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-21T23:34:46Z-
Data de envio: dc.date.issued2018-09-24-
Data de envio: dc.date.issued2018-09-24-
Data de envio: dc.date.issued2015-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/42845-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/42845-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Carolina Valentini Toscani Kim-
Descrição: dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: O projeto técnico tem por finalidade apresentar o desenvolvimento de um plano de cargos, carreiras e salários para a Empresa Z, localizada na região dos Campos Gerais. A decisão de desenvolver este tema se deu em função da falta de uma estrutura de cargos, carreiras e salários formalizada para facilitar a sistematização no processo de gestão de pessoas.-
Formato: dc.format92 p : tabs.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Relação: dc.relationDisponível em formato digital-
Palavras-chave: dc.subjectSalários e produtividade do trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração de recursos humanos-
Título: dc.titleDesenvolvimento de um plano de cargos, carreiras e salários para a Empresa Z-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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