Terceirização : da liberdade de contratar à precarização

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Autor(es): dc.contributorCoutinho, Aldacy Rachid, 1960--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Jurídicas. Curso de Graduação em Direito-
Autor(es): dc.creatorMartinez, Ricardo Rodrigo-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T13:25:20Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T13:25:20Z-
Data de envio: dc.date.issued2022-11-06-
Data de envio: dc.date.issued2022-11-06-
Data de envio: dc.date.issued2015-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/42292-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/42292-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Aldacy Rachid Coutinho-
Descrição: dc.descriptionMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Jurídicas, Curso de Graduação em Direito-
Descrição: dc.descriptionResumo: O presente trabalho cuida da terceirização como instrumento inerente de precarização do trabalho. A terceirização como técnica de gestão da força de trabalho está amplamente difundida no mundo do trabalho, de maneira que se defende ser um fenômeno sociocultural irreversível em uma economia globalizada. O objetivo deste trabalho foi a partir de pesquisa bibliográfica rever os possíveis conceitos da terceirização, bem como verificar se essa técnica de emprego da força de trabalho, sobretudo quando empregada na atividade-fim, é compatível com a defesa que se propugna em relação aos direitos dos trabalhadores terceirizados em cotejo aos direitos já consolidados dos trabalhadores diretamente contratados. Analisou-se então a normativa constitucional protetiva do trabalho, consistentes nas regras e nos princípios que sustentam nosso Estado Social e Democrático de Direito. Concluiu-se que a terceirização na atividade-fim prescinde de qualquer preceito legal que expressamente a proíba, haja vista haver exaustivo consenso constitucional e jurisprudencial, este em consonância às normas constitucionais protetivas do trabalho, de que a terceirização rebaixa a condição social dos trabalhadores, contrariando, assim, a valorização do trabalho humano e a busca pelo pleno emprego.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectTerceirização-
Palavras-chave: dc.subjectDireito do trabalho-
Título: dc.titleTerceirização : da liberdade de contratar à precarização-
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